Au centre, le travail en équipe doit être privilégié, l’équipe n’étant pas seulement considérée comme la réunion de personnes complémentaires dans leurs fonctions et leurs compétences, mais aussi comme des personnes partageant le même engagement : celui de faire le maximum pour atteindre les objectifs définis avant le départ.

La réunion de préparation du séjour, point de départ du travail en équipe, occasion de connaissance réciproque et de participation à l’élaboration du projet pédagogique, est indispensable.

Le directeur :

A partir du moment où il a accepté la charge qui lui est confiée par l’association :

- il devient le mandataire et le représentant des P.E.P, association dont il défend les valeurs, les intérêts, et dont il doit promouvoir l’image de marque et préserver les biens,

- il favorise l’intégration du centre de vacances dans son environnement,

- il est l’animateur, le gestionnaire, le coordinateur de l’équipe d’encadrement (personnel de service, d’animation et de direction),

- il participe, en collaboration avec l’organisme, à la formation continue des animateurs, avant, pendant et après le séjour,

- il s’engage à respecter les règles de gestion prescrites pour le séjour considéré,

- il assure pendant le séjour les relations avec les familles,

- il met en œuvre le projet pédagogique du séjour (agréé par l’association) et rend compte de son exécution.


Les adjoints de direction :

Les adjoints de direction sont associés aux responsabilités ci-dessus énumérées.

 

En fonction du nombre d’enfants reçus, il est mis en place une équipe de direction qui pourra comprendre un ou plusieurs adjoints.

Les animateurs :

Diplômés ou en cours de formation, ils sont associés au sein de l’équipe éducatives à la définition du projet pédagogique (réunion de préparation) et à sa réalisation.

Eux aussi s’engagent à promouvoir un esprit de solidarité et de laïcité et à favoriser l’éducation à la citoyenneté.

Le personnel de service :

Le directeur et l’adjoint de direction chargé de l’économat déterminent dans le respect des textes réglementaires la répartition  des tâches en accord avec le personnel de service : celui-ci devra en assurer l’exécution, dans le cadre du projet pédagogique.